ทดลองเล่นสล็อต ชิคาโก รัฐอิลลินอยส์–(Marketwire – 20 มี.ค. 2555) – The Jellyvision Lab ผู้สร้างALEX ™ ผู้ให้คำปรึกษาด้านสวัสดิการพนักงาน เสมือน ได้ประกาศเข้าร่วมการสัมมนาผ่าน

เว็บ ฟรีใน หัวข้อ “Healthy Iowa Webinar: 10 Ways to Make Your Benefit Communication น่าลุ้นกว่า” สนับสนุนโดย Wellness Council of Iowa งานออนไลน์จะจัด

ขึ้นในวันพฤหัสบดีที่ 29 มีนาคม เวลา 16.00 น. (CT) ผู้เข้าร่วมประชุมจะได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ไม่ซ้ำใครในการปรับปรุงการสื่อสารแผนสุขภาพของนายจ้าง ในขณะเดียวกันก็ขจัดความสับสนและความสับสนในการลงทะเบียนของพนักงาน

ไม่เป็นความลับเลยที่พนักงานหลายคนยังมืดมนเกี่ยวกับผลประโยชน์ของตน ตามรายงานของ Aflac WorkForces ปี 2011 มีเพียง 8 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานเท่านั้นที่มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่
ในการตัดสินใจเรื่องผลประโยชน์ Craig Hanken กรรมการบริหารของ Wellness Council of Iowa อธิบายว่า Harry Gottlieb ผู้ก่อตั้ง Jellyvision จะจัดการกับ

สถานการณ์นี้อย่างไร “การสัมมนาผ่านเว็บนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลปรับปรุงการสื่อสารด้านผลประโยชน์ ทำให้พนักงานฉลาดขึ้นเกี่ยวกับผลประโยชน์ของตน และขจัดความสับสนและความเฉยเมยจากการเปิดเผย การลงทะเบียน.”

Gottlieb เป็นผู้ริเริ่มด้านการสนทนาแบบโต้ตอบได้ก่อตั้ง Jellyvision เป็นสตูดิโอวิดีโอเกมในปี 1989 และได้ขยายไปสู่การตลาดและการสื่อสารในองค์กรด้วย The Jellyvision

Lab ซึ่งทำให้การเรียนรู้และการตัดสินใจเป็นเรื่องที่น่ายินดีสำหรับคะแนนขององค์กร ในปี 2552 ผลประโยชน์ของพนักงานดึงดูดสายตาเขา และอเล็กซ์ ที่ปรึกษาผลประโยชน์เสมือนของ

Jellyvision ก็ถือกำเนิดขึ้น เมื่อตระหนักว่าการผสมผสานอารมณ์ขัน ความฉลาด และความรู้ด้านประโยชน์ของ ALEX ทำให้เกิดประสบการณ์แบบไดนามิกและเป็นส่วนตัวสูง บริษัทต่างๆ

จึงนำเครื่องมือนี้ไปใช้อย่างรวดเร็ว สามปีต่อมา ALEX พร้อมให้บริการแก่พนักงานกว่า 750,000 คนจากหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงบริการ การผลิต การขนส่ง การศึกษา การดูแลสุขภาพ และการค้าปลีก จนถึงปัจจุบัน 89% ของพนักงานที่ทำการสำรวจกล่าวว่าพวกเขาเข้าใจและชื่นชมในผลประโยชน์ของตนได้ดีขึ้น ต้องขอบคุณ ALEX

Gottlieb กล่าวว่า “สำหรับพนักงานส่วนใหญ่ การทบทวนแพ็คเกจสวัสดิการการรักษาพยาบาลเป็นเรื่องสนุกพอๆ กับการผ่าตัดคลองรากฟันแบบเลือกได้ “มันต้องไม่ใช่แบบนั้น”

หากต้องการกำหนดเวลาการสาธิตสดของ ALEX ผู้ให้คำปรึกษาด้านผลประโยชน์ ของJellyvision โทร 312-340-6405 หรืออีเมลdaskal@jellyvision.com สำหรับข้อมูลเชิงลึกในอุตสาหกรรมสวัสดิการพนักงาน ติดตาม ALEX บนTwitter, YouTube , Google+หรือเข้าร่วมกลุ่มLinkedIn

ALEX ได้รับการพัฒนาโดย The Jellyvision Lab ซึ่งเป็นบริษัทที่รู้จักกันเป็นอย่างดีในด้านการพัฒนาเกมคอมพิวเตอร์อย่าง YOU DON’T KNOW JACK ด้วยการใช้แพลตฟอร์มการสื่อสาร

เชิงโต้ตอบที่เป็นกรรมสิทธิ์ของพวกเขา Jellyvision เสนอที่ปรึกษาด้านผลประโยชน์เสมือนจริงบนคลาวด์ให้กับองค์กรที่พนักงานสามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ ALEX กรุณาเยี่ยมชมwww.meetalex.com

หากเว็บไซต์ของบริษัทของคุณมีหลายสิ่งที่จะพูดและกำลังดำเนินการในลักษณะที่ทางเทคนิคมากเกินไปหรือเต็มไปด้วยศัพท์แสงของบริษัท การพูดด้านการตลาด คำถามที่พบบ่อยที่ไม่เป็น

ส่วนตัว และตัวแทนขายภายนอกที่อ้างถึงเอกสารข้อความหุ่นยนต์จำนวนมาก คุณ ควรพิจารณาเรียก The Jellyvision Lab อย่างจริงจังในวันนี้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและตัวอย่างงาน เยี่ยมชมjellyvisionlab.com

ไวท์ เพลนส์ นิวยอร์ก–(Marketwire – 20 มี.ค. 2555) – Orgenesis Inc. (OTCBB:ORGS) (“Orgenesis” หรือ “บริษัท”) ซึ่งเป็นบริษัทระยะการพัฒนาที่มีเทคโนโลยีการ

รักษาแบบใหม่เพื่อเปลี่ยนเซลล์ตับของผู้ป่วยเองให้เป็นเซลล์ที่ผลิตอินซูลินที่ทำหน้าที่รักษาโรคเบาหวาน มีความยินดีที่จะประกาศการยอมรับเทคโนโลยีที่สำคัญ สิทธิบัตรที่เขียนโดย

ศาสตราจารย์ Sarah Ferber หัวหน้าเจ้าหน้าที่วิทยาศาสตร์ของ Orgenesis โดยมีการออกสำนักงานสิทธิบัตรของสหรัฐอเมริกา (USPTO) หมายเลข 8119405 มีผลตั้งแต่วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2555

สิทธิบัตรชื่อ “วิธีการกระตุ้นการผลิตฮอร์โมนตับอ่อนที่มีการควบคุมในเนื้อเยื่อเกาะที่ไม่ใช่ตับอ่อน” บันทึกถึงเทคโนโลยีหลักที่ Orgenesis ได้รับอนุญาตและมีเป้าหมายที่จะก้าวไปข้างหน้าสู่การทดลองทางคลินิกที่มุ่งพัฒนาการบำบัดในมนุษย์ที่ได้รับอนุมัติในการรักษาโรคเบาหวาน

โรคเบาหวาน (DM) เป็นความผิดปกติของการเผาผลาญซึ่งมักเกิดจากปัจจัยทางพันธุกรรมและสิ่งแวดล้อมร่วมกัน และส่งผลให้ระดับน้ำตาลในเลือดสูงผิดปกติ (น้ำตาลในเลือดสูง) DM เป็นผลมาจากการผลิตอินซูลินที่บกพร่องโดยเซลล์เกาะตับอ่อน โรคที่พบบ่อยที่สุดคือ type-1 DM (T1DM) และ type-2 DM (T2DM)

ในปัจจุบัน วิธีการรักษาแบบเดียวที่มีคือการฉีดอินซูลิน (การฉีด ปั๊ม หรือแผ่นแปะ) อย่างไรก็ตาม การรักษาเหล่านี้ไม่ประสบความสำเร็จในการป้องกันหรือชะลอการเกิดโรคแทรกซ้อนร้ายแรงและอาจถึงแก่ชีวิตได้

เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าการรักษาในอุดมคติสำหรับผู้ป่วย IDDM (Insulin Depended Diabetes Mellitus) คือการเปลี่ยนเซลล์เบต้า มีสามขั้นตอนสำคัญในการพัฒนาการรักษาทดแทนเซลล์เบตาเพื่อการรักษา

Orgenesis กำลังพัฒนาเทคโนโลยีการรักษาที่เอาชนะเงื่อนไขเบื้องต้นทั้งสามนี้ เทคโนโลยีนี้เกี่ยวข้องกับการใช้เนื้อเยื่อที่โตเต็มที่ของผู้ป่วยเพื่อสร้างเซลล์ autologous ที่ผลิตอินซูลินที่ทำหน้าที่ได้ โดยการกระตุ้นการเปลี่ยนทิศทางของพัฒนาการ

เจค็อบ เบนอารี ซีอีโอของบริษัทกล่าวว่า “การออกสิทธิบัตรเป็นข้อเท็จจริงที่สำคัญที่เราเห็นว่ามีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จในอนาคตของความพยายามของเรา เรายังคงมีวิธีที่จะ

พิสูจน์แนวคิดนี้ แต่ถ้าประสบความสำเร็จ เราเชื่อว่าการรักษาโรคเบาหวาน จะได้รับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่พลิกเกมให้ดีขึ้นสำหรับทุกคนที่ทุกข์ทรมานจากโรคที่ทำให้หมดอำนาจนี้ ความ

พยายามของเราในเดือนที่จะถึงนี้มุ่งเน้นไปที่การก้าวไปสู่การทดลองทางคลินิกโดยมุ่งเป้าไปที่การรับรองประสิทธิภาพของการรักษา เราทุกคนยินดีเป็นอย่างยิ่งกับการออก ของสิทธิบัตร และได้รับการสนับสนุนว่าความพยายามของเราสามารถส่งมอบคุณค่าที่สำคัญให้กับบริษัทและผู้ถือหุ้นของบริษัท”

รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจ การเงิน การนัดหมาย และข้อตกลงของบริษัทสามารถดูได้เป็นส่วนหนึ่งของการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะอย่างต่อเนื่องของบริษัทในฐานะผู้ออกรายงานภาย

ใต้พระราชบัญญัติตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2477 ที่ยื่นต่อฐานข้อมูล EDGAR ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (“SEC”) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ : www.orgenesis.com

Orgenesis เป็นบริษัทในขั้นตอนการพัฒนาที่มีเทคโนโลยีการรักษาแบบใหม่ซึ่งใช้วิธีการระดับโมเลกุลและระดับเซลล์ที่มุ่งเปลี่ยนเซลล์ตับของผู้ป่วยเองให้กลายเป็นเซลล์ที่ผลิตอินซูลินเพื่อทำ

หน้าที่ในการรักษาโรคเบาหวาน บริษัทเชื่อว่าการเปลี่ยนเนื้อเยื่อของผู้ป่วยเบาหวานเองเป็นเซลล์ที่ผลิตอินซูลินสามารถเอาชนะปัญหาการขาดแคลนผู้บริจาคและขจัดความเสี่ยงของการปฏิเสธการปลูกถ่าย หากประสบความสำเร็จ นี่อาจหมายถึงการสิ้นสุดของโรคเบาหวานอย่างที่เราทราบกันดีอยู่แล้ว สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ : www.orgenesis.com

ประกาศเกี่ยวกับข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าแถลงการณ์บางส่วนในข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นแถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้า ซึ่งสะท้อนถึงความคาดหวังของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับความตั้งใจ

ของบริษัทที่จะก้าวไปข้างหน้าสู่การทดลองทางคลินิกที่มุ่งพัฒนาการบำบัดในมนุษย์ที่ได้รับอนุมัติ ว่าเทคโนโลยีการรักษาของบริษัทสามารถเอาชนะเงื่อนไขเบื้องต้นสามประการ; ความสำคัญ

ของสิทธิบัตรสำหรับการดำเนินงานในอนาคตของบริษัท ความเชื่อของบริษัทที่ว่าการรักษาโรคเบาหวานจะผ่านการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่และพลิกเกมไปในทางที่ดีขึ้นของทุกคนที่ทุกข์ทรมาน

จากโรคที่ทำให้หมดอำนาจนี้ และความพยายามของบริษัทในเดือนหน้า ไม่สามารถรับประกันได้ว่าเหตุการณ์ใดๆ ที่คาดการณ์ไว้ในข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าจะเกิดขึ้น หรือหากเกิดขึ้น จะได้

รับประโยชน์อะไรที่บริษัทจะได้รับจากเหตุการณ์ดังกล่าว ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้สะท้อนถึงผู้บริหาร’ มุมมองปัจจุบันและขึ้นอยู่กับความคาดหวัง การประมาณการ และสมมติฐานบาง

อย่างที่อาจพิสูจน์ได้ว่าไม่ถูกต้อง ทั้งหมดหรือบางส่วน ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนหลายประการอาจทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงของเราแตกต่างอย่างมากจากที่แสดงหรือโดยนัยในข้อความคาด

การณ์ล่วงหน้า ซึ่งรวมถึง: (1) การที่บริษัทไม่สามารถพัฒนาเทคโนโลยีการฟื้นฟู AIPC ด้วยเหตุผลใดๆ ก็ตาม (2) ของบริษัท ความสามารถในการระดมทุนที่จำเป็นในการพัฒนา

เทคโนโลยีการฟื้นฟู AIPC (3) การแข่งขันจากรูปแบบอื่น ๆ ของการบำบัด และ (4) การปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลที่จำเป็นทั้งหมด เทคโนโลยีที่ทำงานในห้องปฏิบัติการอาจทำงานได้ไม่ดีเท่าที่ควรในมนุษย์ นอกจากนี้ กฎระเบียบด้านการดูแลสุขภาพที่สำคัญอาจป้องกันไม่ให้เทคโนโลยีของเราออกสู่ตลาด

ซานตา โมนิกา, แคลิฟอร์เนีย–(Marketwire – 20 มี.ค. 2555) – ServiceMeshผู้ให้บริการแพลตฟอร์มคลาวด์ระดับองค์กรชั้นนำในตลาดสำหรับบริษัท Global 2000 ประกาศเปิด

ตัวAgility Platformเวอร์ชัน 7.4 พร้อมคุณลักษณะใหม่ที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ เปลี่ยนวิธีการให้บริการด้านไอทีที่มีต้นทุนสูงและมีข้อจำกัด ให้กลายเป็นโมเดลการดำเนินงานด้านไอทีที่คล่องตัวและเน้นแอปพลิเคชันเป็นศูนย์กลาง ซึ่งปรับให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว แพลตฟอร์ม ServiceMesh Agility เป็นโซลูชันระดับองค์กรเพียง

แห่งเดียวในตลาดที่เร่งการเปลี่ยนแปลงนี้ด้วยการจัดการวงจรชีวิตของแอปพลิเคชันระบบคลาวด์ที่ไม่ขึ้นกับโครงสร้างพื้นฐานพื้นฐาน ในขณะที่ยังคงปฏิบัติตามข้อกำหนด ความปลอดภัย และการกำกับดูแลผ่านการกำหนดนโยบายที่ยืดหยุ่นและการบังคับใช้ ผลที่ได้คือการลดต้นทุน ความซับซ้อน และเวลาในการนำส่งโซลูชันแอปพลิเคชันลงอย่างมาก

ลูกค้าทั่วโลก 2,000 รายกำลังมองหาวิธีที่จะขยายประโยชน์ของการประมวลผลแบบคลาวด์ไปยังแอปพลิเคชันและข้อมูลที่สำคัญต่อธุรกิจมากขึ้น แต่องค์กรเหล่านี้ต้องการการควบคุมที่เข้ม

งวดในประสิทธิภาพระดับบริการ ความน่าเชื่อถือ และการกำกับดูแล แพลตฟอร์ม Agility 7.4 ตอบสนองความต้องการเหล่านี้ด้วยความสามารถใหม่ๆ ซึ่งรวมถึงการกู้คืนความเสียหายขั้นสูง

เฟลโอเวอร์ และฟีเจอร์ที่มีความพร้อมใช้งานสูงสำหรับแอปพลิเคชันและบริการบนระบบคลาวด์ นอกจากนี้ ความสามารถในการรักษาความปลอดภัยที่ขับเคลื่อนด้วยนโยบายและการจัดการการกำหนดค่าใหม่ช่วยให้บังคับใช้ข้อกำหนดด้านมาตรฐานและการปฏิบัติตามข้อกำหนดได้ง่ายขึ้น ในขณะที่การรองรับที่ขยายสำหรับ VMware vCloud Director ช่วยให้

แพลตฟอร์ม Agility สามารถขยายความสามารถในการกำกับดูแลและการจัดการวงจรชีวิตไปยังการปรับใช้ vCloud Director ทั้งหมดโซลูชันการกำกับดูแลระบบคลาวด์ระดับองค์กรและการจัดการวงจรชีวิตเพียงหนึ่งเดียวในอุตสาหกรรม

แพลตฟอร์ม ServiceMesh Agility ได้ช่วยให้องค์กรทั่วโลก 2,000 แห่งปลดล็อกมูลค่าทางธุรกิจของการประมวลผลแบบคลาวด์ด้วยการควบคุม จัดการ และรักษาความปลอดภัยพอร์ต

โฟลิโอระดับองค์กรของแพลตฟอร์มและแอปพลิเคชันทั่วทั้งไฮบริดคลาวด์ บริษัทระดับโลก 2,000 แห่ง ตั้งแต่ธนาคารชั้นนำระดับโลก 5 แห่งไปจนถึงผู้นำด้านเภสัชภัณฑ์และผลิตภัณฑ์เพื่อผู้บริโภค กำลังใช้แพลตฟอร์ม Agility เพื่อเปลี่ยนรูปแบบการดำเนินงานด้านไอทีของตนเพื่อส่งมอบข้อได้เปรียบด้านต้นทุนและเวลาอย่างมีนัยสำคัญสู่ตลาด:

DNS แบบไดนามิก เวอร์ชัน 7.4 ขจัดความจำเป็นในการกำหนดค่า DNS ด้วยตนเองหรือพึ่งพาข้อเสนอ DNS ของบุคคลที่สาม และทำให้การใช้งานการเฟลโอเวอร์แบบเรียลไทม์ การกู้คืนจากความเสียหาย และคุณลักษณะที่มีความพร้อมใช้งานสูงง่ายขึ้น ในขณะที่ลดต้นทุนการสนับสนุนและความเสี่ยงที่จะเกิดข้อผิดพลาดจากมนุษย์

การปรับแต่งแขกขั้นสูง ความสามารถในการจัดการการกำหนดค่าตามนโยบายที่ยืดหยุ่นและขับเคลื่อนด้วยนโยบายช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถบังคับใช้มาตรฐานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้

ง่ายขึ้น ซึ่งรวมถึงการลงทะเบียนแขกอัตโนมัติในระบบของบริษัทอื่น เช่น เซิร์ฟเวอร์การให้สิทธิ์ใช้งานและฐานข้อมูลการจัดการการกำหนดค่า สิ่งนี้ทำให้การจัดการการเปลี่ยนแปลงคล่องตัว ลดความเสี่ยงในการปรับใช้ และลดรอบเวลาการปรับใช้

การสนับสนุน VMware vCloud Director รีลีสล่าสุดรองรับ VMware vCloud Director ที่เพิ่มมากขึ้น ทำให้การกำกับดูแลระบบคลาวด์ระดับองค์กรของ Agility Platform จัดการวงจรชีวิต และความสามารถด้านความปลอดภัยแบบ end-to-end เพื่อขยายและปรับปรุงการใช้งาน vCloud Director ที่มีอยู่

โมเดลการอนุญาตผู้ใช้แบบขยาย เวอร์ชัน 7.4 ปรับปรุงความสามารถในการจัดการข้อมูลประจำตัวแบบรวมศูนย์ที่มีอยู่ของ Agility Platform ด้วยรูปแบบการอนุญาตผู้ใช้แบบขยายที่

สนับสนุนการอนุญาตระดับแอปพลิเคชันดั้งเดิม ตัวอย่างเช่น สิทธิ์ผู้ใช้ระดับแอปพลิเคชันและระดับปฏิบัติการ ผู้ใช้ระดับสูง และสิทธิ์ผู้ดูแลระบบสามารถรักษาไว้ได้อย่างง่ายดาย แทนที่จะให้

สิทธิ์การเข้าถึงรูทเครื่อง เพิ่มความปลอดภัยของระบบ และทำให้บริการด้านไอทีได้รับการเสนอให้เป็นบริการในวงกว้างมากขึ้น มีการเพิ่มการมองเห็นสคริปต์รันไทม์โดยละเอียดและคุณสมบัติการตรวจสอบที่ได้รับการปรับปรุง

การประมวลผลเหตุการณ์ที่ซับซ้อน:ความสามารถในการจัดการและกำกับดูแล SLA ชั้นนำของตลาดของ Agility Platform ได้รับการขยายด้วยความสามารถในการจับภาพเหตุการณ์แบบ

เรียลไทม์ในวงกว้างยิ่งขึ้น และตอบสนองด้วยการแจ้งเตือนและการตอบสนองที่ตั้งโปรแกรมไว้ล่วงหน้า – ทั้งภายในแพลตฟอร์ม Agility หรือข้ามบุคคลที่สาม ข้อเสนอ ซึ่งช่วยให้มีตัว

เลือกมากมายในการปรับให้เข้ากับความต้องการของแอปพลิเคชันที่เปลี่ยนแปลงไป เช่น การส่งตั๋วเข้าสู่ระบบการจัดการเหตุการณ์โดยอัตโนมัติ หรือการเปิดใช้งานเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพของแอปพลิเคชันบุคคลที่สามเพื่อรวบรวมนิติวิทยาศาสตร์โดยละเอียด

“ลูกค้าระดับองค์กรกำลังดำเนินการพัฒนาโครงการไพรเวทคลาวด์ในขั้นแรกของพวกเขาต่อไป ไปสู่การเปิดตัวการผลิตที่มากขึ้น” คาเมรอน เฮจท์ รองประธานฝ่ายวิจัยของการ์ตเนอร์กล่าว

“ด้วยความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของบริการที่มีให้ องค์กรด้านไอทีควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าแพลตฟอร์มการจัดการคลาวด์ของพวกเขามีการกำกับดูแลที่ขับเคลื่อนด้วยนโยบายที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นและการจัดการการกำหนดค่าอัตโนมัติเพื่อตอบสนองความต้องการของธุรกิจในการเพิ่มประสิทธิภาพขนาดและปริมาณงาน”

“ลูกค้า Agility Platform ต้องการขยายประโยชน์ของรูปแบบการดำเนินงานด้านไอทีที่คล่องตัวและคุ้มค่ามากขึ้นโดยตรงไปยังแอปพลิเคชันที่มีความสำคัญต่อธุรกิจ ซึ่งช่วยให้ได้เปรียบ

เชิงกลยุทธ์ในการแข่งขันมากขึ้นในแง่ของการปรับตัวและความเร็ว” แฟรงค์ มาร์ติเนซ CTO ของ ServiceMesh กล่าว “แพลตฟอร์ม Agility ช่วยให้มั่นใจได้ถึงความเป็นเลิศในการ

ปฏิบัติงานบนระบบคลาวด์ซึ่งมีอยู่ในปริมาณงานที่มีความสำคัญต่อธุรกิจขององค์กร ช่วยให้คำขอด้านไอทีระดับธุรกิจแบบเรียลไทม์สอดคล้องกับบริการด้านไอทีและโครงสร้างพื้นฐานที่เหมาะสมที่สุดพร้อมการกำกับดูแล การควบคุม การมองเห็น และการรักษาความปลอดภัยเต็มรูปแบบ .”

ServiceMesh เป็นแพลตฟอร์มคลาวด์ระดับองค์กรเพียงแห่งเดียวในอุตสาหกรรมที่เปิดใช้งานโมเดลปฏิบัติการด้านไอทีแบบ Agile สำหรับลูกค้า Global 2000 โซลูชัน ServiceMesh

ประกอบด้วยบริการให้คำปรึกษา กลยุทธ์การปรับไอทีให้เหมาะสมสำหรับตลาด และ ServiceMesh Agility Platform™ เพื่อทำให้เป็นอัตโนมัติและจัดการวงจรชีวิตของสภาพแวดล้อม “ทุกอย่างเหมือนเป็นบริการ” บนคลาวด์

ลูกค้าองค์กรเลือก ServiceMesh เพื่อออกแบบและใช้กลยุทธ์ด้านไอทีที่มอบความได้เปรียบในการแข่งขันให้กับเกมผ่านสหพันธ์ผู้ให้บริการ IaaS, PaaS, SaaS และคลาวด์ภายในและ

ภายนอก ลูกค้าใช้แพลตฟอร์ม Agility เพื่อทำให้แผนของพวกเขาเป็นอัตโนมัติ สร้าง แชร์ และรันวงจรชีวิตด้วยการรักษาความปลอดภัย การกำกับดูแล ความโปร่งใส การจัดการข้อมูล

ประจำตัว และการควบคุมนโยบายที่องค์กรขนาดใหญ่กำหนด บริษัทที่ใหญ่ที่สุดและซับซ้อนที่สุดในโลกบางแห่งในด้านบริการทางการเงิน การดูแลสุขภาพ และอุตสาหกรรมที่เน้นด้านไอทีอื่น

ๆ พึ่งพา ServiceMesh เพื่อตระหนักถึงการปรับปรุงควอนตัมในความคล่องตัวทางธุรกิจ ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานที่ต่ำลง และเพื่อให้เกิดโมเดลธุรกิจและเศรษฐกิจใหม่ๆ ที่สนับสนุนธุรกิจเชิงกลยุทธ์ของพวกเขา ความคิดริเริ่ม หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดไปที่www.servicemesh.com

เบอร์ลิงตัน, แมสซาชูเซตส์–(Marketwire – 20 มี.ค. 2555) – Acquiaซึ่งเป็นคู่มือสำหรับองค์กรของDrupalประกาศในวันนี้ว่า AlwaysOn ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งในผู้ชนะ 100 อันดับแรกของ OnDemand การรวมไว้ใน OnDemand 100 แสดงถึงความเป็นผู้นำในหมู่เพื่อนฝูง ตลอดจนแนวทางและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงเกมซึ่งมีแนวโน้มที่จะขัดขวางตลาดที่มีอยู่และผู้เล่นที่ยึดมั่น Acquia ได้รับการคัดเลือกเป็นพิเศษจากทีมบรรณาธิการของ AlwaysOn และผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจากทั่วโลก โดยพิจารณาจากเกณฑ์ห้าประการ ได้แก่ นวัตกรรม ศักยภาพทางการตลาด การค้า มูลค่าของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และกระแสของสื่อ

Acquia และบริษัท 100 อันดับแรกของ OnDemand จะได้รับเกียรติจากงาน OnDemand ของ AlwaysOn ในวันที่ 4 เมษายน2555ที่ศูนย์บรรยายสรุปผู้บริหารของ Hewlett-Packard ในเมืองคูเปอร์ติโน รัฐแคลิฟอร์เนีย

งานผู้บริหารสองวันครึ่งนี้มีการนำเสนอของ CEO และการอภิปรายในระดับสูงว่าอินเทอร์เน็ตกำลังรบกวนวิธีที่บริษัทต่างๆ ตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ สร้าง จัดเก็บ แจกจ่าย วิเคราะห์ และใช้ประโยชน์จาก ข้อมูลสำคัญต่อภารกิจของพวกเขา

โทนี่ เพอร์กินส์ ผู้ก่อตั้งกล่าวว่า “ข้อมูลดิจิทัลขยายตัวอย่างมากในปีที่ผ่านมา ขณะที่การเกิดขึ้นของแอปที่เป็นนวัตกรรมและแข็งแกร่งที่จำเป็นในการจัดการข้อมูลนี้ยังคงดำเนินต่อไป โลกที่

ซับซ้อนของข่าวกรองธุรกิจและแนวคิดที่เชื่อมโยงถึงกันก็ถูกสร้างขึ้นในระดับมหภาคใหม่ และบรรณาธิการของ AlwaysOn “ผู้ชนะ OnDemand 100 ในปีนี้ยังคงใช้เทคโนโลยีและแนวคิดที่

ก่อกวนเพื่อรวมข้อมูลและระบบที่มีคุณค่ากับกระแสข้อมูลที่สำคัญใหม่ๆ ผลลัพธ์ที่ได้จะถูกนำไปใช้งานในระบบคลาวด์ด้วยผลิตภัณฑ์และบริการ SaaS จำนวนเท่าใดก็ได้ ซึ่งเปลี่ยนวิธีการทั้งหมด ธุรกิจอยู่ร่วมกันได้ OnDemand 100 ยังคงเป็นตัวแทนของโอกาสการเติบโตสูงสุดในตลาดบริษัทเอกชน”

ผู้ชนะ OnDemand 100 ได้รับเลือกจากบริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ หลายร้อยแห่งที่ได้รับการเสนอชื่อโดยนักลงทุน นายธนาคาร นักข่าว และบุคคลภายในอุตสาหกรรม ทีมบรรณาธิการของ AlwaysOn ได้ดำเนินการตามขั้นตอนการคัดเลือกเป็นเวลาสามเดือนอย่างเข้มงวดเพื่อสรุปรายชื่อในปี 2555

Acquia เป็นบริษัทซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์สเชิงพาณิชย์ที่ให้บริการผลิตภัณฑ์ บริการ และการสนับสนุนทางเทคนิคสำหรับระบบการจัดการเนื้อหา Drupal แบบโอเพนซอร์ส Acquia ช่วยเร่ง

ความเร็วการใช้งาน Drupal โดยสนับสนุนความก้าวหน้าของเทคโนโลยีหลัก และนำเสนอผลิตภัณฑ์ บริการ และการสนับสนุนทางเทคนิคเพื่อลดความซับซ้อนในการปรับใช้และการจัดการประสบการณ์บนเว็บและมือถือของ Drupal

Tom Erickson ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Acquia กล่าวว่า “การได้รับการยอมรับจากทีม AlwaysOn เป็นปีที่สองติดต่อกันในฐานะผู้นำด้านคลาวด์คอมพิวติ้งและ SaaS ถือเป็นเกียรติ

อย่างยิ่ง” “ความสำเร็จนี้เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงพลังและนวัตกรรมของชุมชน Drupal ซึ่งความปรารถนาและความมุ่งมั่นทำให้ Drupal เป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับแอปพลิเคชันเนื้อหา การทำงานร่วมกัน และการค้าบนเว็บ”

Acquia ช่วยให้องค์กรต่างๆ มีระบบการเผยแพร่ทางสังคมแบบโอเพ่นซอร์ส Drupal Acquia ก่อตั้งโดยผู้สร้าง Drupal ในปี 2550 ช่วยให้ลูกค้าจัดการการเติบโตและขยายคุณสมบัติ

ออนไลน์ด้วยความมั่นใจ ผลิตภัณฑ์ โครงสร้างพื้นฐานระบบคลาวด์ และการสนับสนุนของ Acquia ช่วยให้บริษัทต่างๆ ตระหนักถึงพลังเต็มที่ของ Drupal ในขณะที่ลดความเสี่ยง เช่นเดียว

กับที่เคยทำกับลูกค้าองค์กรเกือบ 2,000 ราย รวมถึง Twitter, Warner Brothers, Turner Sports, Intuit, World Economic Forum, Stanford University,

Mercedes- เบนซ์และเอ็นพีอาร์ ดูว่าใครใช้ Drupal ที่http://www.drupalshowcase.comและสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ www.acquia.comหรือโทร 888-9-ACQUIA

AlwaysOn เป็นแบรนด์สื่อธุรกิจชั้นนำที่เชื่อมโยง Global Silicon Valley AlwaysOn ช่วยจุดประกายการปฏิวัติโซเชียลมีเดียในต้นปี 2546 เมื่อเปิดตัวเครือข่าย AlwaysOn ในปี

พ.ศ. 2547 ได้กลายเป็นแบรนด์สื่อรายแรกที่สร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ให้กับผู้อ่านและผู้ร่วมงาน ซีรีส์งานสำหรับผู้บริหารระดับแนวหน้าของ AlwaysOn ได้แก่ Silicon Valley

Innovation Summit, OnMedia, OnHollywood, IMPACT Venture Summit Mid-Atlantic, Venture Summit East, OnDemand, Venture Summit Silicon Valley,

OnMobile และ ทดลองเล่นสล็อต เครือข่าย AlwaysOn และซีรีส์การถ่ายทอดสดยังคงเป็นผู้นำอุตสาหกรรมด้วยการเสริมพลังให้ผู้อ่าน ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ผู้สนับสนุน และผู้โฆษณาไม่เหมือนแบรนด์สื่ออื่นๆ

AUSTIN, Texas, March 20, 2012 (GLOBE NEWSWIRE) — Applied Nanotech Holdings, Inc. (OTCBB:APNT) ผู้นำระดับโลกด้านนาโนเทคโนโลยี มีความยินดีที่จะประกาศว่า บริษัทได้เปิดตัว CarbAl™ รุ่นต่อไป ซึ่งเป็นรางวัลที่ได้รับ ชนะรางวัลวัสดุการจัดการความร้อนแบบพาสซีฟ

CarbAl™ เป็นวัสดุที่มีคาร์บอนเป็นส่วนประกอบหลัก โดยมีความหนาแน่นต่ำ การกระจายความร้อนสูง และค่าสัมประสิทธิ์การขยายตัวทางความร้อนต่ำ คุณลักษณะเฉพาะของ CarbAl

ช่วยให้เกินความสามารถของวัสดุจัดการความร้อนแบบเดิม เช่น ทองแดงและอลูมิเนียม การชุบโลหะด้วยไฟฟ้าและการเคลือบพื้นผิวใหม่ได้ปรับปรุงความทนทานและการทำงาน ทำให้เป็นโซลูชันสำหรับผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ในการควบคุมอุณหภูมิให้อยู่ภายใต้การควบคุม

David Jiang, Ph.D., ผู้อำนวยการฝ่ายการจัดการความร้อนของ Applied Nanotech กล่าวว่า “บริษัทอิเล็กทรอนิกส์รายใหญ่กำลังมองหาวิธีกำจัดความร้อนในขณะเดียวกันก็ลดน้ำ

หนักและค่าใช้จ่ายด้วย “CarbAl™ สร้างมาตรฐานใหม่สำหรับการขจัดความร้อนและขจัดจุดร้อนอย่างรวดเร็วและราคาไม่แพง โดยมีน้ำหนักเบากว่าอะลูมิเนียม ราคาถูกกว่าทองแดง และกระจายความร้อนได้ดีกว่าประมาณสามเท่า”

CarbAl™ มีน้ำหนักเบากว่าและเพิ่มประสิทธิภาพในการระบายความร้อนเมื่อเทียบกับวัสดุคู่แข่ง CarbAl™ มีความหนาแน่น 1.75 ก./ซม. 3เมื่อเทียบกับ 2.7 ก./ซม. 3สำหรับอะลูมิเนียม

และ 8.9 ก./ซม. 3สำหรับทองแดง ในขณะที่ทองแดงมีค่าการนำความร้อนสูงกว่า CarbAl™ เล็กน้อย 390 W/mK เมื่อเทียบกับ 350 W/mK การแพร่ความร้อนของ CarbAl จะอยู่ที่

ประมาณ 2.9 cm 2 /วินาที เมื่อเทียบกับ 0.84 cm 2 /วินาทีสำหรับอะลูมิเนียม และ 1.12 cm 2 /วินาทีสำหรับทองแดง . นอกจากนี้ CarbAl™ ยังมี CTE ที่เหนือกว่าและมีราคาที่แข่งขันได้

นิตยสาร R&D ยอมรับว่า CarbAl™ เป็นหนึ่งใน 100 นวัตกรรมผลิตภัณฑ์ที่สำคัญที่สุด Applied Nanotech ได้รวมการเคลือบพื้นผิวที่ใช้งานได้ เช่น การชุบโลหะและชั้นอิเล็กทริกเข้าไว้

ใน CarbAl™ รุ่นต่อไป และสามารถชุบด้วยนิกเกิลโบรอน ทอง นิกเกิล และทองแดงได้แล้ว นอกจากนี้ยังสามารถเพิ่มแผ่นทองแดงหรืออลูมิเนียมบัดกรีเพื่อเพิ่มความแข็งแรงและความมั่นคง

ตัวอย่างที่ดีที่สุดของ CarbAl™ ประกอบด้วยชั้นไดอิเล็กตริกและฟังก์ชันการติดตามวงจรเต็มรูปแบบ เป็นการแทนที่ PCB ด้วยการจัดการระบายความร้อนแบบบูรณาการ การปรับปรุงเหล่านี้เกิดขึ้นโดยไม่กระทบต่อต้นทุนและความได้เปรียบด้านน้ำหนักของ CarbAl เหนือคู่แข่ง

Applied Nanotech Holdings, Inc. เป็นผู้นำด้านนาโนเทคโนโลยีระดับโลกที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหาในระดับโมเลกุล และการนำผลการวิจัยไปใช้ในเชิงพาณิชย์ ทีมนักวิทยาศาสตร์และ

วิศวกรระดับปริญญาเอกทำงานร่วมกับบริษัทและองค์กรอื่นๆ เพื่อแก้ปัญหาทางด้านเทคนิค และสร้างนวัตกรรมที่จะสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน รูปแบบธุรกิจคือการจำหน่ายผลิตภัณฑ์และ

ใบอนุญาตสิทธิบัตรและเทคโนโลยีให้กับคู่ค้าที่จะผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์โดยใช้เทคโนโลยี Applied Nanotech มีสิทธิบัตรหรือสิทธิบัตรที่รอดำเนินการมากกว่า 300 รายการ เว็บไซต์ของ Nanotech ประยุกต์คือhttp://www.appliednanotech.net .

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความไม่แน่นอนเกี่ยวกับธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ และผลลัพธ์ทางการเงินของเรา ผลลัพธ์จริงอาจแตกต่างอย่างมาก

จากผลลัพธ์ที่คาดการณ์ไว้ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงที่อาจส่งผลต่อธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ และผลลัพธ์ทางการเงินของเรารวมอยู่ในรายงานประจำปีของเราในแบบฟอร์ม 10-K สำหรับปี

บัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2011 และในรายงานที่เรายื่นต่อหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ในภายหลัง ค่าคอมมิชชั่น (“ก.ล.ต.”) เอกสารทั้งหมดมีอยู่ในระบบ Electronic Data

Gathering Analysis and Retrieval System (EDGAR) ของสำนักงาน ก.ล.ต. ที่www.sec.govหรือจากเว็บไซต์ของเราที่ระบุไว้ข้างต้น เราขอปฏิเสธภาระผูกพันใด ๆ ในการอัปเดตข้อมูลที่ให้ไว้ข้างต้นต่อสาธารณะ รวมถึงข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า เพื่อสะท้อนเหตุการณ์หรือสถานการณ์ที่ตามมา

เวย์น, เพนซิลเวเนีย–(Marketwire – 20 มี.ค. 2555) – Kenexa (NYSE:KNXA) ผู้ให้บริการโซลูชั่นธุรกิจระดับโลกสำหรับทรัพยากรมนุษย์ ประกาศความร่วมมือกับ Daesign ผู้ให้

บริการผู้เชี่ยวชาญด้านสภาพแวดล้อมจำลองแบบอิงเกมและ Autonomous Virtual Actors (AVA ©) เพื่อพัฒนาโซลูชันการดึงดูดผู้มีความสามารถ การประเมิน การพัฒนา และการมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งสำหรับ ตลาด

Daesign อยู่ในระดับแนวหน้าของการพัฒนา “เกมจริงจัง” เชิงโต้ตอบสำหรับองค์กรต่างๆ ซึ่งรวมถึงโปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนาเกมอย่างจริงจังที่ใหญ่ที่สุดในโลกสำหรับพนักงานขายทั่ว

โลกของผู้ผลิตรถยนต์ Renault โซลูชันการประเมินและการพัฒนากำลังขายสำหรับบริษัทประกันภัยยักษ์ใหญ่ AXA โซลูชันการพัฒนาการจัดการสำหรับผู้นำในอุตสาหกรรมพลังงาน Total และโซลูชันการสร้างแบรนด์และแหล่งท่องเที่ยวสำหรับ Alcatel-Lucent

การใช้แพลตฟอร์มเทคโนโลยี AVA ที่เป็นเอกสิทธิ์เฉพาะ ควบคู่ไปกับความสามารถในการผลิตแอนิเมชั่น 3 มิติ โซลูชันของ Daesign สร้างการจำลองสภาพแวดล้อมในที่ทำงานให้สมบูรณ์

ด้วยภาพและแตกต่าง เทคโนโลยีนี้ช่วยให้มั่นใจถึงประสบการณ์ที่น่าดึงดูดใจสำหรับผู้สมัครและพนักงาน ตั้งแต่การดึงดูดใจในเบื้องต้นไปจนถึงการสมัคร การประเมินและการคัดเลือก การพัฒนาและการสืบทอดตำแหน่ง ซึ่งจะทำให้องค์กรมีความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างแท้จริงในตลาดที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบันสำหรับผู้มีความสามารถ

Kenexa จะผสมผสานซอฟต์แวร์ เนื้อหา และบริการที่เป็นเอกลักษณ์เข้ากับเทคโนโลยีการเล่นเกมที่เป็นนวัตกรรมของ Daesign เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของลูกค้า Kenexa ช่วยให้องค์กรระบุบุคคลที่เหมาะสมและสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมเพื่อยกระดับประสบการณ์ในที่ทำงานสำหรับพนักงานและนายจ้าง

Rudy Karsan ซีอีโอของ Kenexa กล่าวว่า “การรวมความเชี่ยวชาญของเราในด้านทุนมนุษย์และโซลูชันที่ได้รับรางวัลของ Daesign จะส่งผลให้เกิดโซลูชันทางธุรกิจที่จะช่วยยกระดับธุรกิจของลูกค้าของเราและทำให้ชีวิตพนักงานของพวกเขาดีขึ้น” Rudy Karsan ซีอีโอของ Kenexa กล่าว

Damian Nolan, Daesign CEO กล่าวว่า “วิดีโอเกม ปัญญาประดิษฐ์ ความสามารถในการผลิตกราฟิก และประวัติผลงานอันเป็นเอกลักษณ์ของ Daesign ควบคู่ไปกับความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอันหลากหลายของ Kenexa ส่งผลให้เกิดประสบการณ์ผู้ใช้ที่ดื่มด่ำและมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง และแตกต่างไม่เหมือนใครสำหรับลูกค้าของเรา”

เคเนซา เคเนซา (NYSE:KNXA) ช่วยขับเคลื่อน HR และผลลัพธ์ทางธุรกิจด้วยการผสมผสานเทคโนโลยี เนื้อหา และบริการที่เป็นเอกลักษณ์ ช่วยให้องค์กรต่างๆ เพิ่มประสิทธิภาพกำลังคน

ได้ตั้งแต่ปี 2530 โซลูชันการจัดหาผู้มีความสามารถและการจัดการพรสวรรค์แบบบูรณาการของ Kenexa ได้เข้าถึงชีวิตของผู้คนมากกว่า 110 ล้านคน สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Kenexa และผลิตภัณฑ์และบริการทั่วโลกได้ที่www.kenexa.com ติดตาม Kenexa บน Twitter: @kenexa

Daesign อดีตบริษัทเกมวิดีโอได้พัฒนาความเชี่ยวชาญอย่างกว้างขวางในด้านการออกแบบเชิงโต้ตอบที่เน้นผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง และให้บริการโซลูชั่นระดับโลกในหลายภาษาเพื่อสนับสนุนการสร้างแบรนด์นายจ้าง การดึงดูดผู้สมัคร การประเมิน การมีส่วนร่วมผ่านการเรียนรู้และการพัฒนา ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Daesign ได้ที่www.daesign.com

Los Angeles, CA., March 20, 2012 (GLOBE NEWSWIRE) — SDI Media ประกาศในวันนี้เกี่ยวกับการเปิดตัว InSync Version 2.0 ซึ่งเป็นซอฟต์แวร์แคสต์ออนไลน์ของ

SDI สำหรับจัดการการอนุมัติของลูกค้าเกี่ยวกับความสามารถด้านเสียง รุ่นใหม่นี้ยกระดับมาตรฐานระบบพากย์และจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อเวิร์กโฟลว์การพากย์ทั่วทั้งอุตสาหกรรม

SDI ได้พัฒนาซอฟต์แวร์ InSync เพื่อให้ไคลเอ็นต์การพากย์เสียงเป็นโซลูชันที่ง่ายขึ้นสำหรับกระบวนการอนุมัติการแคสต์ ซึ่งเป็นขั้นตอนที่น่าเบื่อหน่ายในโครงการพากย์เสียงส่วนใหญ่ ทั่ว

ทั้งอุตสาหกรรม กระบวนการหล่อในปัจจุบันมีข้อบกพร่องมากมาย: ไม่มีวิธีการที่เป็นสากลในการอนุมัติเซสชั่นการคัดเลือกนักแสดงในที่เดียว ไม่มีเครื่องมือการจัดการเพื่อติดตามการอนุมัติ และไม่มีแอปพลิเคชันที่จะซิงโครไนซ์เซสชันกับสื่อ – InSync ให้วิธีแก้ไขปัญหาเหล่านี้ทั้งหมด

InSync เวอร์ชัน 2.0 ช่วยเพิ่มความสามารถของเวอร์ชันก่อนหน้าในการบันทึก จัดระเบียบ และนำข้อมูลประวัติไปใช้ในระหว่างกระบวนการแคสต์ สิ่งที่เพิ่มเข้ามาใหม่รวมถึงการปรับใช้ระบบ

คลาวด์สำหรับการเข้าถึงทั่วโลกแต่ปลอดภัย การกำหนดค่าขั้นสูง การเก็บรวบรวมข้อมูลในเชิงลึก คุณลักษณะด้านความปลอดภัยที่มากขึ้น และเครื่องเล่นสื่อการสตรีม Silverlight

นอกจากนี้ คุณลักษณะที่ร้องขอโดยลูกค้า เช่น ระบบแจ้งเตือนอัตโนมัติ กระบวนการอนุมัติที่กำหนดค่าได้ และการรวมระบบเสียงธนาคารในพื้นที่ ยังได้รวมเข้ากับการอัปเกรดเวอร์ชัน 2.0

ในฐานะแพลตฟอร์มบนเว็บ InSync ช่วยให้ผู้ใช้สามารถบันทึกเซสชันการแคสต์ได้ในที่เดียว เปิดใช้งานการอนุมัติการแคสต์ระหว่างผู้ใช้รายเดียวและหลายราย และทำให้กระบวนการอนุมัติง่ายขึ้น ขจัดเส้นทางอีเมลที่ไม่จำเป็น ซอฟต์แวร์สามารถเข้าถึงได้จากทุกที่ แบบเรียลไทม์ และแชร์กับผู้ใช้เพิ่มเติมผ่านการเข้าสู่ระบบ IP ที่ปลอดภัย

“InSync ได้มอบโซลูชันใหม่ทั้งหมดให้กับกระบวนการแคสต์แก่ลูกค้าของเรา” สก็อตต์ โรส ซีทีโอสากล ฝ่ายวิจัยและพัฒนากล่าว “การใช้ InSync ไม่เพียงแต่มอบโซลูชันที่ง่ายกว่าและใช้งานได้ดีกว่าสำหรับการแคสต์เท่านั้น แต่ยังให้ข้อได้เปรียบในระยะยาวสำหรับข้อมูล การจัดการและการเข้าถึงสำหรับโครงการในอนาคต”

SDI มุ่งมั่นที่จะกำหนดมาตรฐานอุตสาหกรรมใหม่ การพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ๆ เช่น InSync เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งของประโยชน์ของการทำงานร่วมกับผู้ให้บริการชั้นนำระดับโลก ด้วยการริเริ่มการพัฒนาเพิ่มเติมมากมายที่กำลังดำเนินการอยู่ SDI จะนำเสนอโซลูชันที่ล้ำหน้าและคุ้มค่าที่สุดสำหรับทุกความต้องการด้านการทำสำเนา

มีสำนักงานใหญ่อยู่ในลอสแองเจลิส เป็นผู้ให้บริการชั้นนำของโลกในด้านการทำสำเนา การทำซับไตเติ้ล และบริการแปลสื่ออื่นๆ มีการดำเนินงานใน 32 ประเทศ ครอบคลุมยุโรป เอเชีย

และอเมริกา ทั่วโลก SDI ให้บริการโลคัลไลเซชันในกว่า 60 ภาษาและภาษาถิ่น และเป็นเจ้าของและดำเนินการห้องบันทึกเสียงมากกว่า 100 ห้องและห้องผสมมากกว่า 30 ห้อง SDI ให้

บริการพากย์เสียงและซับไตเติ้ล รวมถึงบริการดิจิทัลสำหรับภาพยนตร์สารคดี ไลฟ์แอ็กชัน ซีรีส์แอนิเมชั่น เกมแบบโต้ตอบ สื่อใหม่ และความต้องการขององค์กร จุดแข็งของ SDI คือความ

สามารถในการนำเสนอบริการแบบ end-to-end ที่ลูกค้าเป็นเจ้าของและดำเนินการเอง ซึ่งรวมถึงการเขียนสคริปต์ การแคสติ้ง การกำกับ การบันทึก/มิกซ์ และบริการหลังการผลิตอื่นๆ

ลาสเวกัส รัฐเนวาดา–(Marketwire – 20 มี.ค. 2555) – สมาคมผู้ผลิตอุปกรณ์การเล่นเกม (AGEM) ประกาศในวันนี้ว่าคณะกรรมการได้อนุมัติการสมัครเป็นสมาชิกของบริษัทใหม่ 2 แห่ง นำกลุ่มการค้าที่ประกอบด้วยผู้นำระดับโลก ซัพพลายเออร์เกมรวม 120 สมาชิก

AGEM เป็นสมาคมการค้าระหว่างประเทศที่เป็นตัวแทนของผู้ผลิตและซัพพลายเออร์ของอุปกรณ์เล่นเกมอิเล็กทรอนิกส์ ระบบ เกมบนโต๊ะ ส่วนประกอบหลัก และผลิตภัณฑ์และบริการสนับสนุน

สำหรับอุตสาหกรรมเกม AGEM ทำงานเพื่อส่งเสริมผลประโยชน์ของซัพพลายเออร์อุปกรณ์เล่นเกมทั่วโลก ผ่านการดำเนินการทางการเมือง ความร่วมมือในงานแสดงสินค้า พันธมิตรด้านการ

ศึกษา การเผยแพร่ข้อมูล และความเป็นพลเมืองที่ดี สมาชิกของ AGEM ทำงานร่วมกันเพื่อสร้างผลประโยชน์ให้กับทุกบริษัทภายในองค์กร ร่วมกัน AGEM ได้ช่วยเหลือค่าคอมมิชชั่นด้านกฎ

ระเบียบและมีส่วนร่วมในกระบวนการทางกฎหมายเพื่อแก้ปัญหาและสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่สมาชิก AGEM สามารถประสบความสำเร็จได้ในขณะที่ให้การสนับสนุนการศึกษาและการริเริ่มการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบในระดับที่แข็งแกร่ง ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่www.AGEM.org .

เกนส์วิลล์ ฟลอริดา–(Marketwire – 20 มี.ค. 2555) – เกเตอร์เนชั่นกำลังเข้มงวดขึ้นเล็กน้อยสำหรับอดีตนักฟุตบอลของมหาวิทยาลัยฟลอริดา ในสภาพแวดล้อมที่นักกีฬาหลายคนมัก

ถูกแยกออกจากองค์กรด้านกีฬาในอดีต กลุ่มใหม่ชื่อ Florida Players Network (FPN) ได้รวมตัวกันเพื่อรวมตัวและสนับสนุนอดีตนักฟุตบอล Gator และตอบแทนชุมชนเกนส์วิลล์

“ภารกิจของเราคือการรวบรวมอดีตผู้เล่นฟุตบอล Gator ในสภาพแวดล้อมที่เป็นเครือข่ายที่จะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับเราทีละคนและให้การสนับสนุนผู้เล่นและครอบครัวที่ต้องการ”

Chris Doering ประธาน FPN ที่ไม่แสวงหากำไรและอดีตผู้รับช่วงกว้างของ UF และ Athletic Hall of กล่าว ผู้ชักนำชื่อเสียง. “แต่เรายังต้องการทำงานร่วมกันเป็นพลังร่วมกันเพื่อให้บริการชุมชนเกนส์วิลล์ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จส่วนบุคคลของเรา”

Doering กล่าวว่ามีอดีตผู้เล่นฟุตบอล UF มากกว่า 2,500 คนที่สามารถเป็นส่วนหนึ่งของ FPN องค์กรจะเลือกงานการกุศลในเกนส์วิลล์ในแต่ละปีและจัดกิจกรรมเครือข่ายเพื่อระดมทุนสำหรับองค์กรการกุศลที่กำหนด ในปีนี้ทางกลุ่มได้เลือก Shands Hospital for Children ที่มหาวิทยาลัยฟลอริดา

งานเปิดตัว FPN Spring Spectacular ครั้งแรกจะมีขึ้นในช่วงสุดสัปดาห์เกม Orange and Blue Debut วันที่ 5-7 เมษายน กิจกรรมบางอย่างจะรวมถึงการเยี่ยมชมโรงพยาบาล

Shands สำหรับเด็ก การแข่งขันกอล์ฟ เกมฟุตบอลธง งานเลี้ยงประตูท้ายรถ และงานพรมสีน้ำเงินที่ Ben Hill Griffin Stadium Champions Club โดยมีโค้ช Will Muschamp จาก UF เป็นแขกรับเชิญ

“เราต้องการสร้างโอกาสที่ดีให้กับนักฟุตบอลทุกคนที่เป็นส่วนหนึ่งของ Gator Nation” Emmitt Smith สมาชิกคณะกรรมการ FPN แชมป์ซูเปอร์โบวล์ 3 สมัย อดีตนักวิ่ง UF และผู้คัด

เลือก Athletic Hall of Fame, Emmitt Smith กล่าว “ร่วมกันเราสามารถสร้างความแตกต่างในเกนส์วิลล์และในชีวิตของผู้คนมากมายที่สร้างความแตกต่างให้กับชุมชนนี้ เราต้องการให้ FPN เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนอีกประการหนึ่งที่แสดงให้เห็นว่าโปรแกรมฟุตบอลของ UF แข็งแกร่งเพียงใดสำหรับผู้เล่น”